Onze aanpak Mensenrechten

Mensenrechten

Onze aanpak

Respect voor mensenrechten staat aan de basis van elke sterke, verantwoordelijke onderneming. Vanzelfsprekend geldt dat ook voor Heijmans. In alle facetten van ons werk – van inkoop tot oplevering – maken we ons hard voor een gezonde en veilige werkomgeving. Dat doen we niet op vrijblijvende wijze. Onze gedragscode ‘Zo werken wij’ bevat heldere regels en richtlijnen voor het naleven van de arbeids- en mensenrechten. 

Onze visie

We geloven in duurzaam én ethisch ondernemen. Want bouwen aan een gezonde leefomgeving vraagt ook om een veilige, rechtvaardige en respectvolle werkomgeving. Het mensenrechtenbeleid van Heijmans sluit aan bij internationale standaarden ten aanzien van werkgelegenheid, eerlijke contracten en leefbaar loon, sociale zekerheid, veiligheid en gezondheid, medezeggenschap, opleiding en ontwikkeling, en gelijke kansen. Ook onderschrijven we de Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties. Op het terrein van arbeids- en mensenrechten hechten we aan SDG 8: ‘Waardig werk en economische groei’. Er is pas sprake van duurzame economische groei als kapitaal, arbeid en grondstoffen verantwoordelijk worden ingezet en winsten en inkomens eerlijk verdeeld zijn tussen burgers en bedrijven. We bevorderen gelijke kansen, inclusie en veiligheid, en leggen daarbij de nadruk op eerlijke beloning en betere arbeidsomstandigheden. Meer lezen over ons mensenrechtenbeleid? Download de pdf.

Download hier ons mensenrechtenbeleid

Onze gedragscode ‘Zo werken wij’ is van toepassing op onze ruim 5.500 medewerkers. Stuk voor stuk makers met een Geel Hart, die elke dag bouwen aan een gezonde leefomgeving in Nederland. We kunnen dat niet alleen. Daarom werken we ook nauw samen met een schil van toegewijde medewerkers bij onze onderaannemers, partners en leveranciers. Natuurlijk wegen ook hun arbeids- en mensenrechten zwaar voor Heijmans. We verlangen van partijen waarmee we samenwerken dat ze onze gedragscode ondertekenen en hiernaar handelen. Dit thema staat ook vast op de agenda bij contractbesprekingen en evaluaties met onze samenwerkingspartners.