Kortlopende personeelsbeloningen worden als kosten in de winst- en verliesrekening verwerkt in de periode waarin de gerelateerde diensten door werknemers worden geleverd. Een verplichting wordt opgenomen voor het bedrag dat naar verwachting moet worden betaald indien de Groep op balansdatum een huidige verplichting heeft als gevolg van in het verleden door werknemers geleverde diensten en deze verplichting betrouwbaar kan worden geschat.
(20a) Toegezegde bijdrageregelingen
Verplichtingen in verband met bijdragen aan pensioenregelingen op basis van toegezegde bijdragen worden als last in de winst-en-verliesrekening opgenomen wanneer de bijdragen zijn verschuldigd.
(20b) Toegezegd-pensioenregelingen
De nettoverplichting van de Groep uit hoofde van toegezegd-pensioenregelingen wordt voor iedere regeling afzonderlijk berekend door een schatting te maken van de pensioenaanspraken die werknemers hebben opgebouwd in ruil voor hun diensten in de verslagperiode en voorgaande perioden. Van deze pensioenaanspraken wordt de contante waarde bepaald en de reële waarde van de fondsbeleggingen wordt hierop in mindering gebracht. De disconteringsvoet is het rendement per balansdatum van hoogwaardige ondernemingsobligaties waarvan de looptijd de termijn van de verplichtingen van de Groep benadert. De berekening wordt uitgevoerd door een erkende actuaris volgens de ‘projected unit credit’-methode. Deze methode houdt rekening met toekomstige salarisstijgingen als gevolg van de carrièrekansen van werknemers en algemene loonontwikkelingen inclusief inflatiecorrectie.
Wanneer de pensioenaanspraken uit hoofde van een regeling worden gewijzigd of wanneer een regeling wordt ingeperkt, wordt de daaruit voortvloeiende wijziging in aanspraken met betrekking tot de verstreken diensttijd of de winst of het verlies op die inperking direct verwerkt in het resultaat.
Actuariële winsten en verliezen worden direct verantwoord als niet-gerealiseerde resultaten die nooit zullen worden gereclassificeerd naar de winst-en-verliesrekening.
Wanneer de berekening resulteert in een potentieel actief voor de Groep, wordt de opname van het actief beperkt tot de contante waarde van economische voordelen beschikbaar in de vorm van eventuele toekomstige terugstortingen door het fonds of lagere toekomstige pensioenpremies. Bij de berekening van de contante waarde van economische voordelen wordt rekening gehouden met eventuele minimum financieringsverplichtingen die van toepassing zijn.
(20c) Langetermijnpersoneelsbeloningen
De nettoverplichting van de Groep voor langetermijnpersoneelsbeloningen, met uitzondering van pensioenregelingen, is het bedrag van de toekomstige beloningen, zoals jubileumuitkeringen, bonussen en gratificaties die werknemers in ruil voor hun diensten hebben opgebouwd in de verslagperiode en voorgaande perioden. De verplichting wordt berekend met behulp van de ‘projected unit credit’-methode en wordt gedisconteerd tot de contante waarde. De disconteringsvoet is het rendement per balansdatum van hoogwaardige ondernemingsobligaties waarvan de looptijd de termijn van de verplichtingen van de Groep benadert. Actuariële winsten en verliezen van betreffende beloningen worden in de winst-en-verliesrekening opgenomen.
(20d) Ontslagvergoedingen
Ontslagvergoedingen worden opgenomen als een last als de Groep zich op basis van een gedetailleerd, formeel plan aantoonbaar heeft verbonden tot de beëindiging van het dienstverband van een werknemer of een groep werknemers vóór de gebruikelijke pensioendatum, zonder realistische mogelijkheid tot intrekking van dat plan.
(20e) Op aandelen gebaseerde betalingen af te wikkelen in eigenvermogensinstrumenten
Binnen de Groep is sprake van op aandelen gebaseerde betalingen af te wikkelen in eigenvermogensinstrumenten met betrekking tot de bezoldiging van de leden van de raad van bestuur. De verplichting wordt periodiek (gedurende de periode waarin de leden van de raad van bestuur onvoorwaardelijk recht op betaling verkrijgen) en op de afwikkelingsdatum opnieuw gewaardeerd. Daarvoor wordt een inschatting gemaakt van het aantal instrumenten dat uiteindelijk onvoorwaardelijk zal worden (q-component), rekening houdend met de schatting in hoeverre aan de bijbehorende dienst- en/of prestatiegerelateerde voorwaarden voldaan zal worden. Dit aantal wordt vermenigvuldigd met de reële waarde (p-component) op basis van de slotkoers van het aandeel Koninklijke Heijmans N.V. op toekenningsdatum en toegerekend aan de verstreken dienstperiode. De wijziging in de reële waarde van de toekenning wordt daarbij in de winst- en verliesrekening verwerkt met een overeenkomstige wijziging van het eigen vermogen.
(20f) Op aandelen gebaseerde betalingen af te wikkelen in geldmiddelen
Binnen de Groep is sprake van op aandelen gebaseerde betalingen af te wikkelen in geldmiddelen in de vorm van share appreciation rights of SARs. Een wijziging in de reële waarde van de toekenning wordt in de winst- en verliesrekening verwerkt met een overeenkomstige wijziging van de gerelateerde voorziening. De voorziening wordt periodiek (gedurende de periode waarin de werknemers onvoorwaardelijk recht op betaling verkrijgen) en op de afwikkelingsdatum opnieuw gewaardeerd op basis van de reële waarde van de toekenning; daarbij wordt de reële waarde van het aandeel bepaald op basis van de slotkoers van het aandeel Koninklijke Heijmans N.V. op de herzieningsdatum.